B > Kontakt os

Er I nysgerrige efter at vide, hvordan vi kan hjælpe jeres virksomhed?

Kontakt os

Danmark

Kontakt Søren Selnæs direkte eller ring til vores omstillingsbord på +45 35 12 10 00, eller send en mail til kontakt@brightmill.dk.

Søren Selnaes – Country Manager & chefsrekryterare

Søren Selnæs

Associated partner

Kort om Søren

Søren er ansvarlig for Brightmill i Danmark. Han har arbejdet som konsulent og leder i over 25 år. Hans erhvervserfaring omfatter executive search, talent management og executive outplacement i tæt samarbejde med velrenommerede virksomheder i alle nordiske lande.

Sverige

Kontakt os direkte eller ring til vores omstillingsbord på +46 10 10 10 150, eller send en e-mail til kontakt@brightmill.se.

Sibar Maraha – Chefsrekryterare

Sibar Maraha

Executive Recruiter

Kort om Sibar

Sibar har stor erfaring med HR og rekruttering i den offentlige sektor og har også erfaring med executive search og headhunting. Hun har studeret pædagogik med speciale i voksne og arbejdsliv (personalevidenskab) ved Uppsala Universitet og er uddannet i en række personlighedstests.

Josefin Dufbäck – Chefsrekryterare

Josefin Dufbäck

Executive Recruiter

Kort om Josefin

Josefin har tidligere arbejdet som rekrutteringsmedarbejder og konsulentchef og har også stor erfaring som marketingmedarbejder i forskellige brancher. Josefin har specialiseret sig i projektledelse, kommunikation og branding. Hun er uddannet fra Berg School of Communications.

Annika Brisius Edlund – Affärschef

Annika Brisius Edlund

Commercial Manager

Kort om Annika

Annika har mere end 25 års erfaring som leder og organisationskonsulent, hvor hun har arbejdet med store, velkendte internationale virksomheder, iværksættervirksomheder og sine egne projekter. Hun har omfattende erfaring inden for forretningsudvikling, forandringsledelse, udvikling af ledelsesteam og organisationsudvikling i både strategiske og operationelle roller.

Marika Lastell – VD, Brightmill

Kort om Marika

Marika er administrerende direktør i Brightmill og har mere end 20 års erfaring fra ledende og forretningsorienterede roller. Siden 2016 har hun haft ledende stillinger inden for konsulent- og rekrutteringsbranchen, blandt andet hos Randstad og Adecco. Inden da var Marika administrerende direktør for et regnskabsbureau, hvilket har givet hende bred erfaring med at lede og udvikle virksomheder i både entreprenørprægede miljøer og store internationale organisationer. Marika har en uddannelsesmæssig baggrund inden for økonomi og erhvervsøkonomi og solid erfaring med forretningsudvikling, salg samt med at lede organisationer gennem vækst og forandring.

Pernilla Schillerström – CFO

Kort om Pernilla

Pernilla er CFO hos Brightmill og har flere års erfaring fra CFO-roller. Siden 2008 har hun arbejdet som rådgivende regnskabskonsulent og har desuden drevet sit eget regnskabsbureau. Med en baggrund inden for både økonomi og virksomhedsledelse har Pernilla et forretningsorienteret perspektiv og erfaring med blandt andet økonomistyring, rapportering, budgettering og forecasting.

Tyskland

Kontakt Cornelia Norén direkte eller ring til vores omstillingsbord på +49 40 210 505 30, eller send en e-mail til kontakt@brightmill.de.

Cornelia Norén, Executive Recruiter

Cornelia Norén

Executive Recruiter

Kort om Cornelia

Cornelia er ansvarlig for vores aktiviteter i Tyskland. Hun har over 15 års international erfaring med B2B-salg, SaaS og forretningsudvikling. Med sin sans for mennesker og markeder opbygger hun stærke partnerskaber. Hun taler tysk, svensk og engelsk og er uddannet fra Harz University of Applied Sciences. Hendes globale tankegang og interkulturelle ekspertise gør hende til en værdifuld inspirationskilde – både for kunder og kandidater.

Patricia Schaller – Chefsrekryterare

Patricia Schaller

Executive Recruiter

Kort om Patricia

Patricia har lang erfaring med rekruttering og ledende roller i Tyskland og Sverige – primært inden for den offentlige sektor. Hun har desuden solid ekspertise inden for strategi, forretningsudvikling, indkøb og salg. Hendes akademiske baggrund omfatter en uddannelse i erhvervsøkonomi med fokus på personale- og organisationsudvikling samt en MBA i General Management.