Trustpilot
Interim Business Controller
Præcis matchning til ethvert behov
Bredt netværk af controllere i hele Danmark
10+ års erfaring som interim
Altid høj kvalitet og hurtige processer
Foretag en forespørgselVi kontakter dig inden for 2 timer (kontortid)
Leder I efter en erfaren Business Controller?
En interim business controller skal være dygtig til at analysere på virksomhedens økonomi og kommunikere tallenes betydning til ledelsen som udgangspunkt for at skabe forandringer. I vores konsulentnetværk har vi erfarne kontrollører, som er vant til hurtigt at sætte sig ind i komplekse virksomheder.
Ud over de traditionelle controlleropgaver kan en interim konsulent også hjælpe med at forbedre og effektivisere arbejdsgange og processer i økonomistyringen. Ud fra jeres specifikke behov kan vi hurtigt hjælpe med at matche den rette person til opgaven.
Vi arbejder med både store og små kunder. Inden for de fleste brancher og sektorer.
Konsensus og dialog
Brightmills kundesamarbejde er præget af dialog, klarhed og professionalisme. Med ti år i branchen kender vi det danske interim marked. Vi har en robust proces med en række obligatoriske arbejdsgange for at sikre kvaliteten i alle led. Derudover har vi en velafprøvet systemunderstøttelse, der er designet til at støtte vores executive recruiters.
For at kunne finde den rette kandidat er vi omhyggelige med at sikre konsensus med kunden om krav og behov allerede fra starten af opgaven. Det gør vi ved at udarbejde en kravspecifikation. Til hjælp har vi vores skræddersyede digitale profilværktøj. Det gør det muligt at øjeblikkeligt definere og evaluere kompetencer og andre krav. Når kravspecifikationen er formuleret, begynder vi at lede efter de rette kandidater.
Hos Brightmill arbejder vi med search. Vi opsøger aktivt de kandidater, som vi mener matcher kravene til kompetenceprofilen. Derefter gennemfører vi en fuld rekrutteringsproces i overensstemmelse med alle spillets regler. Vi kommer gerne med råd og anbefalinger under hele processen. I er velkomne til at spørge os!
Løft vidensniveauet i teamet
Uanset om det drejer sig om en midlertidigt ubesat funktion eller specifikke forretningsudfordringer, kan man til tider have brug for hjælp til at se situationer og udfordringer i et nyt lys. En måde at gøre dette på er at hente en interim specialist ind. En konsulent, der kender håndværket som sin egen bukselomme og har tidligere erfaring med at håndtere lignende udfordringer.
Mange af Brightmills kunder giver udtryk for, at vidensniveauet i gruppen hæves, når man henter en interim konsulent ind, da de hurtigt kan sætte sig ind i deres opgave og samtidig tage det fulde operationelle ansvar for deres ansvarsområder. Udbyttet for vores kunde er værdiskabende aktiviteter og umiddelbar videnudvikling.
Hvorfor Brightmill?
Vi er specialister i interim løsninger
En anerkendt leverandør, der tiltrækker de bedste kandidater.
En af Nordens største og mest erfarne interimleverandører
Din garanti for en tryg og kvalificeret løsning.
Strømlinet fra start til slut
Vores kunder giver os 4,8 ud af 5 på Trustpilot.
Strømlinet fra start til slut
Vores forretningsorienterede rekrutteringskonsulenter leder hele processen, fra kravprofil til gennemført interim opgave.
Hurtigt og træfsikkert
Takket være optimal digitalisering og integrering af AI kan vi levere både hurtigt og med høj kvalitet.
Vores løfte til jer som kunde
Vores mål er at skabeøget værdi ved at tilføre vores kunder de rette kompetencer! Når I hyrer Brightmill, kan I forvente en erfaren samarbejdspartner med veletablerede procedurer for kommunikation og opfølgning. Vores arbejdsprocesser er solide og velafprøvede.
Vi har over ti års erfaring med interim management og er et af de førende interim bureauer i Norden. Vores mål er hurtigt og effektivt at hjælpe jer med at finde den rette interim konsulent til at løse jeres behov. Vores effektive og moderne arbejdsmetoder og vores målrettede kvalitetssikring gør, at vi ved, hvad vores kunder har brug for og ønsker.
Verificeret
Verificeret
We used this service for the recruitment of a temporary Customer Service Manager. Our recruiter, Søren Selnæs, was great to work with—very communicative and attentive. He took the time to truly understand our needs and delivered strong candidates that matched what we were looking for. In the end, we successfully completed the recruitment. Overall, a smooth and professional experience. Would recommend!
Adam Julin, Sonova Denmark A/S
Vores arbejdsproces
Der foretages en omfattende behovsanalyse ved den første kontakt. Takket være vores lange erfaring og erfarne executive recruiters er vi i stand til hurtigt at forstå dine behov og rådgive dig om eventuelle spørgsmål eller bekymringer.
På baggrund af behovsanalysen udarbejder vi, helst sammen med kunden i realtid, en kravprofil, som definerer kravene til færdigheder og erfaring. Kravprofilen danner derefter grundlaget for den videre proces gennem dialog med kandidaterne, præsentationer af kandidaterne, referenceoptagelse og opfølgning under den midlertidige ansættelse.
Ved interim rekruttering skal tingene gå hurtigt. Hemmeligheden er at have et stort netværk af kandidater med opdaterede oplysninger om deres færdigheder og tilgængelighed. Det har vi på Brightmill. For at finde de bedste kandidater er vi altid afhængige af vores eget netværk af nøje udvalgte kandidater i hele Sverige. Vi arbejder hurtigt og effektivt takket være vores internt udviklede systemunderstøttelse, som gør os præcise og tidseffektive.
For at gøre udvælgelsesprocessen så effektiv som muligt bruger vi vores digitale profilværktøj til at sammenligne kandidaternes kompetencer med kravprofilen. Dette giver os mulighed for at sikre objektivitet i udvælgelsesprocessen og for at sikre, at de ansøgere, vi kontakter, har en relevant profil.
Hos Brightmill arbejder vi udelukkende med kompetencebaseret rekruttering. Den ansvarlige senior rekrutteringsmedarbejder interviewer kandidaterne og udarbejder en klar kandidatprofil som supplement til kandidatens CV. Brightmill præsenterer de mest interessante kandidater for kunden.
Kunden interviewer de udvalgte kandidater og udvælger den endelige kandidat.
Der foretages baggrundskontrol af alle de kandidater, vi præsenterer. Brightmill foretager referencekontrol af den endelige kandidat. Den er også baseret på kravprofilen og suppleres af en række generiske spørgsmål, som er opsummeret skriftligt i et let forståeligt format.
Kontrakten underskrives digitalt med kunden og derefter med konsulenten. Brightmill tilbyder også hjælp til opstart og onboarding.
Fleksibilitet og effektivitet
Har I brug for en erfaren interim konsulent i en begrænset tidsperiode? Kontakt os i Brightmill, så sørger vi for at finde den kompetence, I leder efter!
En almindelig misforståelse er, at interim opgaver altid er af driftsmæssig karakter. At man i interimfunktionen først og fremmest skal opretholde de eksisterende procedurer og arbejdsgange. Det kan naturligvis være tilfældet. Men for mange af vores kunder har at hente en interim konsulent ind imidlertid vist sig at være en effektiv måde at sætte fart på implementationer og fokusere på resultater. Samtidig er tilgangen fleksibel og tilpasset de konkrete behov.
En interim konsulent har ofte en lang erhvervserfaring fra specifikke roller og brancher. Konsulentens tidligere erfaring matches med kundens specifikke behov for at sikre hastighed, effektivitet og kvalitet i vores opgavelevering. Med en interim konsulent får I som kunde en senior aktør, der kan skabe nye perspektiver og effektivt byde ind med værdiskabende initiativer.
Foretag en forespørgsel
Har du brug for hjælp til at finde den rigtige interim konsulent hurtigt? Vi er specialiseret i interim management og har over ti år i branchen.
Ring til os på +45 35 12 10 00 eller lav en forespørgsel her, og vi kontakter dig inden for 2 timer (i kontortid). Alle oplysninger, som du giver os, behandles fortroligt.
Ofte stillede spørgsmål og svar om
Interim Business Controller
Kort svar: Støtter ledelsen med analyser og beslutningsstøtte i en begrænset periode.
Ansvarsområderne omfatter:
– Finansiel analyse af data og nøglepræstationsindikatorer.
– Budgettering og prognoser.
– Rapportering til ledelse og bestyrelse.
– Forbedring af processer og procedurer.
– Strategisk støtte til beslutningstagning.
– Projektledelse af forandringsinitiativer, f.eks. ERP-implementering.
Kort svar: Når virksomheden har brug for hurtig adgang til analytisk ekspertise og beslutningsstøtte.
Almindelige situationer:
– Vakance eller interimt fravær i rollen.
– Perioder med vækst, reorganisering eller forandring.
– Projekter, der kræver dybdegående analyse og styring.
– Systemændringer eller implementering af nye analyseværktøjer.
– Akut behov for kontrol og overblik.
Kort svar: Hurtig effekt, objektivitet og fleksibilitet.
Eksempel på værdi:
– Kan starte i løbet af få dage.
– Bidrager med erfaring fra forskellige brancher.
– Uafhængigt perspektiv, fri for intern politik.
– Fleksibel tilgang i tid og omfang.
– Fokuserer på at løse specifikke problemer eller projekter.
Kort svar: Ofte inden for et par dage til 2 uger, en typisk opgave varer 3-9 måneder.
Tiden tilpasses efter projektets omfang, mål og overdragelse.
Kort svar: En interim business controller styrker beslutningstagningen og rentabiliteten.
– Analyserer resultater og nøgletal med henblik på forbedringer.
– Leder budgettering og opfølgning.
– Udvikler rapporterings- og kontrolmodeller.
– Giver forretningsrelateret rådgivning til ledelsen.
Kort svar: Prisen er normalt en timepris baseret på erfaring og kompleksitet.
Organisation:
– Fælles mål og mandat.
– Leverancer og milepæle er defineret.
– Regelmæssig opfølgning og rapportering.
– Fuldtid eller deltid afhængigt af behov.
– Struktureret overdragelse til den faste leder eller organisation ved afslutningen af opgaven.
Kort svar: Klare forbedringer i analyse og ledelse.
Et eksempel:
– Kortere tid til rapportering.
– Højere prognosenøjagtighed.
– Mere relevante og handlingsorienterede KPI’er.
– Mere effektiv brug af ressourcer.
– Større støtte til strategiske beslutninger.
