Hvorfor whistleblowing?
Hos Brightmill stræber vi efter at have en åben og transparent arbejdsplads, hvor forseelser ikke bør forekomme. Det er derfor vigtigt for os, at der er tydelighed omkring, hvordan man rapporterer fortroligt og sikkert. Ved at give alle medarbejdere og konsulenter mulighed for at blæse i fløjten, opretholder vi dette sammen.
Vi bruger Visslans whistleblowing channel, som sikrer anonymitet og høj sikkerhed. Whistleblowing-systemet er koncerndækkende, initieret af Broviken, og kan tilgås ved at klikke her.
Hvem kan rapportere?
Kort sagt kan alle, der er eller har været aktive inden for Brightmill AB eller Brightmill ApS, indberette forseelser.
Hvad kan man rapportere?
Vi opfordrer dig til at indberette, hvis du har mistanke om forseelser i virksomheden, og det er i offentlighedens interesse, at de kommer frem i lyset. Du behøver ikke at kunne bevise din mistanke, men alle indberetninger skal ske i god tro.
Hvordan håndteres indberetninger?
Indberetninger behandles fortroligt. Alle irrelevante persondata slettes, og sagen opbevares kun så længe, det er nødvendigt. Vores sager håndteres af Advokatfirmaet Lindahl for at sikre en uafhængig behandling af sagerne. Whistleblower-systemet er koncerndækkende på initiativ af Broviken, som en del af det koncerndækkende bæredygtighedsarbejde, der udføres.
